El Viernes 10 de febrero, el actual gobierno aprobó una reforma laboral con el fin de reactivar la
economía del país y salir de la
crisis, ésta reforma que entro en vigor este lunes 13 de
Febrero ha dado lugar a los siguientes cambios:
- El despido se baja a 33 días, con un máximo de 24
mensualidades.
- Cambia el concepto del despido
procedente y cuando una empresa acumule 9 meses de perdidas, podrá despedir a trabajadores acogiéndose a una indemnización de 20 días.
- Se desarrolla un nuevo contrato para pymes,
con una deducción de 3.000 euros por
contratar a un trabajador menor de 30 años.
- Se crea la posibilidad de
compatibilizar el sueldo de un nuevo trabajo con el cobro del 25% de la
prestación por paro.
- Se permitirá el descuelgue de las
empresas en la negociación de los convenios.
-Las agencias de trabajo temporal
colaborarán con los servicios públicos de empleo en la
colocación de trabajadores.
-Se establece el desarrollo de nuevas
bonificaciones para jóvenes y mayores, así como fondos de formación para los jóvenes.
-Los despidos improcedentes pasarán de pagarse a 45 días por año durante 48 meses, a afrontarse ahora a 33 días y 24 meses de plazo.
-La indemnización en el despido procedente, pasará a ser de sólo 20 días cuando la empresa justifique 9 meses de pérdidas.
- Aparece un nuevo concepto de contrato
indefinido de las Pymes, donde los menores de 30 años propiciarán una deducción de 3.000 euros por
su contratación.
Creemos que esta reforma está enfocada más desde un punto de
vista de reajuste económico que de fomento de
empleo a corto plazo, y que el único que sale
favorecido es el empresario, ya que todos estos cambios degradan las
condiciones de trabajo y perjudican gravemente a los trabajadores.
Abaratamiento del despido, reducción de sueldo, flexibilidad interna abusiva por parte
de la empresa, posibilidad de ofrecer contratos basura a los parados, falta de
ayudas para contratar a profesionales, demostración por parte del
trabajador de la improcedencia en los despidos…son sólo algunas de las consecuencias que creemos traerá dicha reforma.
Por culpa de ésta los trabajadores
perderán todos los derechos constitucionales por los que
sus padres y abuelos han estado luchando durante años y dará lugar a una
dictadura por parte de los empresarios, en la que ellos, y sólo ellos tomarán decisiones.
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